黄埔博士后团队在创新创业大赛再创佳绩

发布时间：2025-11-03 来源：广州市黄埔区人民政府

第三届全国博士后创新创业大赛总决赛闭幕式

   成绩斐然，博士后创新创业项目闪耀全国舞台

   广州开发区、黄埔区高度重视此次赛事，广泛动员区内博士后团队踊跃参赛，并精心组织入围项目参加全市集中辅导与演练，全面提升项目竞争力。最终，黄埔区参赛项目数量、获奖项目数量及质量均创历史新高，充分彰显了黄埔博士后“最强大脑”的硬核技术实力与强劲创新潜能。

   本次黄埔区的获奖项目呈现三大特点：一是产业契合度高。生物医药与大健康、新一代信息技术与人工智能、高端装备制造与机器人多赛道成果丰硕，与广州开发区、黄埔区“12136”现代产业体系高度匹配。揭榜领题赛中，“基于5G无人机巡检的风机叶片多模态监测技术研究”项目与产业实际技术需求精准对接，不仅展现博士后人才的技术创新能力，更彰显了“解题”实力。二是技术突破显著，如“HIV-1DNA检测创新技术在提升全国艾滋病防治能力的作用研究”项目研发出全球首个HIV-1DNA病毒载量检测试剂；“基于右旋龙脑超渗透护肤技术及产业化”项目成功突破了活性成分难以被皮肤有效吸收的行业瓶颈。三是市场潜力巨大，如创业赛道的华威智能，致力于智能化半导体视觉检测关键技术研究与产业化，创业至今4年，实现业务和盈利连续每年100%高速增长，并已完成第一轮股权融资。

   以赛为媒，构建人才与产业“双向奔赴”生态

   海外赛道中，刘春晨博士带领的海内外博士后团队凭借“新型n型导电聚合物及高性能电容器”项目斩获金奖。该项目作为全球首款大规模量产的n型导电聚合物，不仅全面提升了电容器性能和可靠性，且成本大幅降低，成功打破国外垄断，攻克我国35项“卡脖子”关键技术之一，实现中国高端电容器核心材料自主可控。这支以海内外博士后为核心的复合团队，还获得了行业龙头3000万元的产业投资，实现从实验室到产业的闭环创新。

   创业赛道中，广州析芒医疗科技有限公司脱颖而出、摘下金奖，这是一家拥有核心植入式电极与柔性犹他电极技术的脑机接口研发型企业，专注于为植物人及神经功能障碍患者提供前沿的医疗解决方案。团队由北京大学多学科交叉技术专家组成，在微型器械、生物芯片及神经科学等方面，拥有深厚的研发经验和学术背景，公司凭借其核心技术的高度安全性、精准性与有效性，目前已完成从课题研究到成果转化的升级蜕变。

   从破解“卡脖子”难题到点燃产业新引擎，广州开发区、黄埔区之所以成为创新成果的“首选地”，关键在于这里始终践行“中小企业能办大事”的发展理念，不断构建人才与产业“双向奔赴”的优良创新生态。黄埔区作为科创强区，连续5年科创能力稳居全国经开区第1，全社会研发投入强度6.81%；建有近500万㎡华南地区最大的企业孵化器集群，为人才创新创业提供场地支持；集聚风投机构近1000家，管理资金规模近3000亿元，为人才创业提供强力的金融“后盾”；构建“1+15+5”政策体系，打造“一站式”人才服务平台，为无数有志青年提供无限机遇……当政策的“阳光雨露”、市场的“广阔天地”与企业、人才的“硬核实力”相遇，便使创新的幼苗得以深扎沃土、抽枝展叶。

   黄埔区还将继续做好成果转化“后半篇文章”，推动更多博士后创新成果转化落地，为区域经济高质量发展注入新动能。

   深耕数载，打造高层次创新型青年人才培育高地

   黄埔区始终把博士、博士后平台建设作为战略支点，通过政策集成、资源聚合、服务联动，持续推动产学研深度融合，系统打造高层次创新型青年人才集聚与培育高地。本届大赛获奖项目中，多项成果源自区内博士后设站单位，充分印证了平台育才、产业聚才、生态留才的良性循环。

   在政策支持方面，黄埔区自2016年起持续迭代博士后资助体系，率先设立区级博士后创新中心和“产业+人才”政策，首创“上管老、下管小”全周期人才服务。2025年再升级，贯通“博士联合培养—在站资助—出站留区”全链条：设站最高资助100万元，每招录1名博士后再奖50万元；出站留区给予30万元房票补贴；选送优秀青年赴境外知名高校联合培养，回区工作可获60万元资助，形成“建站—招录—留区—国际提升”闭环政策，确保支持不断档、培养不停步。

   在平台建设方面，黄埔区已建成博士、博士后科研平台168家，实现新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等重点产业全覆盖，设站规模与产业渗透率持续保持全市领先。其中，企业类博士、博士后科研平台占比逾八成，充分彰显“以产引才、以才促产”的培养导向。博士后进站规模逐年递增，年均招收增幅约20%，已成为全球优秀青年科研人才集聚的重要目的地。

   在服务保障方面，黄埔区系统构建“引、育、留、用”全周期支持体系：品牌活动精准对接需求，举办“博士暑期实践交流‘天天团’”，累计吸引千余名博士参与，提前锁定来埔就业意向；就业服务专业化，组建500人“靠埔就业经纪人”队伍，提供政策宣讲、岗位匹配、简历诊断等一站式专属服务；居住保障多元供给，推出“短期周转+长期安居”解决方案，设立青年驿站，提供最长30天免费住宿，筹集人才公寓1000余套，给予最高50%租金补贴；民生待遇同城化，通过广州市人才绿卡制度，为非本地户籍高层次人才提供教育、医疗、交通、安居等公共服务便利，全面提升人才在埔工作生活的获得感与归属感。

   面向未来，黄埔区将坚持博士后优先发展战略，以更高站位、更实举措打造高水平人才集聚区，持续放大博士后人才对关键核心技术突破和产业升级的牵引效应，为区域经济社会高质量发展提供永续动能。

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